‘Formatura’ de líderes aflora ações de valorização de colaboradores do HRP-Unicamp

TURMA 02
 

Essa percepção traduzida em palavras pela supervisora de Planejamento e OPME, Valdirene Garcia Da Silva Colletti,  resume os sentimentos que invadiram o Anfiteatro do HRP-Unicamp, na última terça-feira (13/08/24), ocasião em que 41 líderes receberam o Certificado de Conclusão do curso de Formação Liderança Transformacional Humanizada, ministrado pelo Instituto ISI Infinity.  O curso teve início em fevereiro de 2024 com término em julho último.

Dois pontos importantes durante o curso foram destacados pelo coordenador de Almoxarifado do HRP-Unicamp, Adriano da Costa Sapdoni. “O primeiro foi o trabalho para gerar a conscientização dos líderes de que o foco, independentemente da área, é o paciente do Sistema Único de Saúde (SUS). O segundo aspecto que ressalto é a abordagem da necessidade da sinergia entre todas as lideranças”, pontuou Spadoni.

Já para o coordenador de Compras, Fabberson Oliveira, o grande valor agregado durante o curso foi a integração entre os líderes. “Acredito que todos nós saímos mais fortalecidos, integrados e com fôlego renovado para desenvolvermos nosso papel na Instituição com mais expertise e integração”, destacou Oliveira.

Já o troféu recebido pelo HRP-Unicamp durante a cerimônia, ratifica o curso do planejamento da Diretoria da Instituição. “Desde que assumimos a alta gestão voltamos nossos olhos para subsidiar nossos colaboradores com ferramentas eficazes no desenvolvimento das diversas atividades do nosso hospital, portanto, esse troféu do Instituto Isi Infinity apenas materializa o nosso sucesso nessa empreitada. Todos os líderes e demais envolvidos estão de parabéns”, afirmou a gerente do Administrativo e Financeiro, Lenara Barbieri de Carvalho.

Para quem não foi contemplado com uma vaga na primeira turma desse treinamento, o Departamento de Recursos Humanos (RH) informa que novas oportunidades surgirão ainda neste segundo semestre. “Estamos finalizando as reuniões de alinhamento para a próxima turma, que deve começar em Setembro”, garantiu a coordenadora do RH, Daniele Fanhani.

Para ela, o curso de líderes contribui com o desenvolvimento profissional e consequentemente com a produção de todo o hospital. “Promovendo maiores resultados, transformação e auxiliando os colaboradores na preparação para o enfrentamento do cenário de mudanças e evolução, sempre influenciando, inspirando e motivando as pessoas. Para isso escolhemos um programa de desenvolvimento com técnicas humanizadas de valores e entregas”, finaliza Daniele.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest