Ação sobre o Código de Conduta Ética será realizada durante toda a semana
Em clima descontraído, colaboradores do Hospital Regional de Piracicaba (HRP-Unicamp) foram convidados a participarem hoje, dia 10/12, do game Ética em Jogo!, realizado pelo setor de Compliance. A ação será realizada durante toda a semana, com o objetivo de mensurar o conhecimento dos profissionais acerca do Código de Conduta Ética, Integridade Organizacional e Compliance.
As equipes foram abordadas em seus setores e em breve momento, responderam algumas questões. Os colaboradores jogavam o dado para dar resultado ao grau de dificuldade das questões que viriam a seguir. A cada acerto, uma premiação.
Rebeca Penteado, líder de Compliance, comentou que as respostas às perguntas poderiam estar certas ou erradas e que o resultado de cada jogada, surpreendeu. “É bom saber que o código de conduta tem sido seguido por nossos colaboradores. Eles estão super afiados e isso gera à instituição, um ambiente de trabalho em conformidade com aquilo que se espera: respeito e empatia entre os colaboradores”.
O Código de Conduta é um instrumento balizador dos valores e diretrizes que compõem os pilares do HRP-Unicamp. Nele, são abordados temas como integridade pessoal e institucional, condutas esperadas e vedadas, assédio moral e sexual, comportamento inadequado, abuso de poder, conflito de interessese quaisquer outras formas desrespeitosas e ofensivas no ambiente de trabalho, como também todos os canais para possíveis denúncias.
AÇÕES – A semana Ética em Jogo! é apenas uma das ações realizadas pelo setor de Compliance. Durante o ano, cerca de 930 colaboradores foram treinados e participaram de rodas de conversa, integrações e palestras sobre as temáticas do código, ministradas por Rebeca Penteado e Ana Clara Aviz.
A partir do compliance, foi criado o projeto O que é certo, é óbvio?!, com vídeos informativos que contaram com a participação de 26 colaboradores de diversos setores; além da produção de materiais visuais e participação no podcast da CIPA.
O HRP também passou a contar com o Canal de Denúncias e o Comitê de Ética do HRP-Unicamp para análise de possíveis casos de comportamentos inadequados do quadro geral de funcionários da instituição.
“As ações do Compliance garantem a interação entre os profissionais para a resolução de possíveis problemas denunciados”, conclui o superintendente do HRP-Unicamp, Dr. Vitor Marim.
